求职过程中注意的基本礼仪和技巧

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　　(4)有个人见解，有个人特色，用人单位有时接待应试者若干名，相同的题目问若干遍，类似的回答也要听若干遍，因此，用人单位会有乏味，枯燥之感，只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的爱好和留意。

　　(3)确认提问内容，切忌答非所问，口试中，假如对用人单位提出的题目，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方题目的含义时，可将题目复述一遍，并先谈自己对这一题目的理解，请教对方以确认内容，对不太明确的题目，一定要搞清晰，这样才会有的放矢，不致答非所问。

　　(2)语气平和，语调恰当，音量适中，口试时要留意语言，语调，语气的准确运用，打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的留意，自我先容时，**多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句，声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清，音量的大小要根据口试现场情况而定，主持两人面谈且间隔较近时声音不宜过大，群体口试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。

　　用口头禅，更不能有不文明的语言。

　　(1)口齿清楚，语言流利，文雅大方，交谈时要留意发音正确，吐字清楚，还要留意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅，为了增添语言的魅力，应留意修辞美妙，忌。

　　(3)对用人单位的题目要一一回答，对方给你先容情况时，要当真聆听，为了表示你已听懂并感爱好，可以在适当的时候点头或适当提问，答话，回答主试者的题目，口齿要清楚，声音要适度，答话要简练，完整，一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人暴躁，鲁莽，不礼貌的印象，问话完毕，听不懂时可要求重复，当不能回答某一题目时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致模特口试失败，对重复的题目也要有耐心，不要表现出不耐烦。

　　(2)进入口试场合时没关系张，如门关着，应先敲门，得到答应后再进去，开关门动作要轻，以从容，天然为好，见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体，在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座，礼节用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”，坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感，离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到答应后应微笑起立，道谢并说“再见”。

(1)一旦和用人单位约好口试时间后，一定要提前5-10分钟到达口试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简朴的仪表预备，以免仓促上阵，手忙脚乱，为了做到这一点，一定要牢记口试的时间地点，有前提的同学**能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到，假如迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失口试的机会。